 |
| By: Istimewa |
Jember, SorotNews.id Karut marutnya administrasi kepegawaian di Pemkab Jember terkuak sudah . Ini setelah bupati Jember H. Hendy Siswanto
membahas rencana pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Kabupaten Jember tahun 2022-2024 di Pendopo Wahyawibawagraha, Rabu (04/08/2021).
Bupati menyampaikan langsung di hadapan jajaran BPSDM Kemendagri secara virtual
Berbagai program unggulan dan kendala yang dihadapi Kabupaten Jember dijabarkan secara ringkas, termasuk upaya penataan birokrasi yang baik.
“Misi kami membangun tata kelola pemerintahan yang kondusif antara ekskutif, legislatif, dan masyarakat serta komponen pembangunan daerah lainnya yang menjadi kunci kekuatan SDM yang ada di Pemerintah Kabupaten Jember,” Ujarnya
Bupati Jember juga menyampaikan beberapa hal diantaranya minimnya SDM dari segi kuantitas dan kompetensi, belum mandiri untuk menyelenggarakan diklat, serta banyak pejabat pelaksana dan fungsional belum memiliki kompetensi pendidikan sesuai syarat jabatan, banyak jabatan kosong akibat keterlambatan kenaikan pangkat, serta belum terpenuhinya pelatihan ASN sedikitnya sebanyak 20 jam dalam setahun.
Selain itu adanya penyederhanaan birokrasi mengharuskan untuk belajar lebih lagi untuk para ASN.
“Juga keterbatasan ASN dalam penyerapan teknologi informatika, serta tuntutan masyarakat untuk mendapatkan pelayanan prima berbanding terbalik dengan kemampuan ASN untuk melayani dengan cepat,” lanjutnya.
Bupati mengharapkan adanya pendampingan dari BPSDM Kemendagri untuk menangani masalah-masalah tersebut. (Dick)
